achtergrond

Operator centraal bij modernisering fabriek

Publicatie

29 okt 2015

Categorie

Petrochem

Soort

achtergrond

Tags

Huntsman opereert in de Botlek twee fabrieken voor methyleendifenyldi-isocyanaat (MDI). MDI-2 had in april een bijzondere stop. Naast het gebruikelijke onderhoud en een aantal aanpassingen in de fabriek, is een volledig nieuw besturingssysteem geïmplementeerd. ‘Het was een enorme investering waarbij het systeem is vernieuwd in een zeer korte periode, namelijk tijdens een reguliere onderhoudsstop. Dus met het risico op productieverlies wanneer de migratie niet geheel volgens planning zou gaan’, aldus Nanneke de Wolff, Process Excellence Manager Huntsman.   Keuzes De implementatie van het nieuwe besturingssysteem is uitgevoerd door Tebodin (onderdeel van Bilfinger), in nauwe samenwerking met Emerson. Zij installeerden een DeltaV DCS-platform ter vervanging van een Provox-systeem dat bijna twintig jaar oud en aan het einde van zijn levensduur was. Huntsman wilde echter geen één-op-één vervanging van het bestaande systeem. Het bedrijf heeft de migratie aangegrepen om een moderne, state-of-the-art-procesbesturing te installeren, die bijdraagt aan een betere performance van de fabriek. Een van de veranderingen is een nieuwe besturingsstrategie waarin de operator een grotere rol speelt. De Wolff: ‘Een van onze eisen was dat het systeem moest sturen op kennis van operators, en ingericht moest zijn om de operator dienstbaar te zijn en hen te helpen. Het moest niet alleen ingericht zijn om het proces te controleren en te besturen.’ ‘In de nieuwe situatie heeft de operator meer invloed op de fabriek’, vertelt Taco Boerstra, directeur chemie bij Tebodin. ‘De volgorde van bepaalde processen, bijvoorbeeld tijdens de opstart, zijn minder rigide.’ Jacqueline de Waal van Emerson vult aan: ‘Het vorige systeem had een besturing die met veel regels was dichtgetimmerd. Nu kan de operator zelf keuzes maken en heeft hij meer verantwoordelijkheden. Hij zit er niet alleen voor als het mis gaat, maar kan de fabriek ook sturen op KPI’s.’ Veel aandacht in het project is dan ook uitgegaan naar de training van de operators voor het gebruik van het nieuwe systeem. Daarvoor is een trainingssysteem met een volledige fabriekssimulatie gemaakt. Naast de nieuwe besturingsstrategie, had Huntsman eisen op het gebied van veiligheid, kennis, controle en de toekomst. Al die eisen zijn vastgelegd in een visiedocument en de User Requirement...

Voor leden

Lees gratis verder.

Wachtwoord opvragen

Alles lezen?

Abonneer nu en krijg toegang tot:

  • Alle verschenen artikelen van Petrochem
  • Bladerbare versies van het blad Petrochem
  • Projectendatabase
Aanmelden

Petrochem 5, 2019

21 mei 2019

Deltavisie
Deltavisie 2019: The Human Element

Wanneer 20 Jun 2019
Locatie Innovatiekracht, Plaatweg 15, 3202 LB Spijkenisse

Wellicht vindt u deze artikelen ook interessant

Schrijft u in voor onze nieuwsbrief en blijf altijd op de hoogte.