[vc_row][vc_column][vc_column_text]Jan-Willem van der Pol (Engie), Andries Visser (Philips) en Jochen Schulz (OCI Nitrogen) zijn de finalisten van de verkiezing Techniekheld 2020. Techniekhelden zijn technici die meer doen dan van ze wordt gevraagd, die continu bezig zijn zichzelf te verbeteren en die hun enthousiasme voor techniek over weten te brengen op anderen. Op vrijdag 9 oktober tijdens het congres iMaintain Techport 2020 maken wij de winnaar bekend.

Met de Techniekheld verkiezing zetten wij technici in het zonnetje en willen we anderen inspireren om ook voor een technisch vak te kiezen. Van der Pol, Visser en Schulz zijn allemaal aangemeld door hun bedrijf omdat ze onmisbaar zijn en hun bedrijf trots op ze is. Daarnaast weten ze anderen enthousiast te maken voor techniek. Hieronder stellen we de finalisten aan jullie voor.[/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_column_text css=”.vc_custom_1600086603295{margin-top: -40px !important;}”]

Jan-Willem van der Pol

De 57-jarige Jan-Willem van der Pol is werkvoorbereider bij Engie Services. Maar daarnaast staat hij ook wekelijks een dag voor de klas bij het Techniek College in Rotterdam. In januari heeft hij daarvoor zijn diploma hybride instructeur behaald. ‘Het is leuk om in de laatste fase van mijn werk iets heel uitdagends ernaast te doen. Steeds meer bedrijven krijgen te maken met de schaarste aan technisch personeel, onder andere door vergrijzing. Ook voor de klas is er meer vergrijzing en staan docenten soms ver van de werkvloer af. In de energietransitie waarin we ons bevinden, hebben we nu juist extra handen nodig om samen die enorme uitdaging te kunnen oppakken. Door technisch personeel in te zetten als hybride instructeurs kunnen studenten enthousiast worden gemaakt voor de sector.’

techniekheld 2020
Jan-Willem van der Pol en Levi van Ree, eerstejaars mbo-student Middenkader Engineering (Da Vinci College, Dordrecht).

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_cta h2=”Industrielinqs nu 3 maanden gratis ontvangen?” add_button=”bottom” btn_title=”Bestel” btn_color=”orange” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fimaintain.info%2Fabonneren-2%2F||target:%20_blank|”]Dit artikel komt uit de eerste editie van het Industrielinqs magazine, dat zich richt op de procesindustrie, energiesector en onderlinge infrastructuur. Met het magazine verbinden we industriële ketens zodat ze van elkaar kunnen leren. Belangrijke thema’s zijn: innovatie, energietransitie, onderhoud en veiligheid.

Gebruik kortingscode ILQS20GRATIS voor een gratis proefabonnement!

[/vc_cta][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text css=”.vc_custom_1600086499918{margin-top: -20px !important;}”]Van der Pol wil studenten graag een goede beroepshouding meegeven. ‘Dan bedoel ik op tijd komen, veiligheids-voorschriften goed volgen, pbm’s dragen, hoe werk je met bepaalde materialen, noem het maar op. Zo bereid je ze alvast voor op een toekomstige baan. Ik probeer dat veel te herhalen en laat regelmatig filmpjes over deze thema’s zien, om het tastbaar maken. Bovendien weten sommige studenten nog niet precies welke banen bij hun studierichting passen. Het is fijn te merken dat ze enthousiast worden door de praktijkverhalen die ik deel.’[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_column_text css=”.vc_custom_1600086823467{margin-top: -25px !important;}”]

Andries Visser

Andries Visser (32 jaar) denkt in toekomstige Industrie 4.0 oplossingen, inspireert collega’s, is een drijvende kracht binnen predictive maintenance en laat zien hoe mooi het onderhoudsvak is. Zijn collega’s hebben mooie woorden over voor Visser die maintenance engineer is bij Philips in Drachten. Als maintenance engineer is hij verantwoordelijk voor het onderhoud in het gedeelte van de fabriek waar scheerapparaten worden gemaakt. Daarnaast heeft hij een centrale rol in robotonderhoud en predictive maintenance en doet hij ook een studie technische bedrijfskunde.

techniekheld 2020
Andries Visser in de fabriek in Drachten, waar scheerapparaten worden gemaakt.

‘Toen ik begon, ben ik mij gaan verdiepen en specialiseren in het onderhoud van robots. We wilden onderhoud dat toen extern werd gedaan, zelf oppakken. Dat hebben we in goede samenwerking met de leverancier gedaan. Ook zijn we een opleiding gestart voor monteurs zodat zij het onderhoud zelf kunnen doen. Deze opleiding hebben we zelfs uitgerold naar onze Philips-site in Klagenfurt, waarmee we nog altijd goed contact onderhouden.’

Vanuit het robotonderhoud is hij samen met zijn collega’s ook veel bezig met predictive maintenance. ‘Daarbij denken we echt een stap vooruit om te voorkomen dat een robot stuk gaat en om zijn standtijd te verlengen. In de loop der jaren hebben we een enthousiast team gevormd, waarmee we predictive maintenance uitrollen in de fabriek. Het is mooi om anderen mee te krijgen in die flow.’[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_column_text css=”.vc_custom_1600086896757{margin-top: -25px !important;}”]

Jochen Schulz

Lead operator Ammonia Loading Jochen Schulz (49 jaar) werkt bij OCI Nitrogen op Chemelot en zet zich in om jongeren enthousiast te maken voor techniek. Hij geeft gastlessen, helpt bij een miniplant op een middelbare school, bij stages en meeloopdagen. ‘Het zijn mijn collega’s van de toekomst.’

techniekheld 2020
Jochen Schulz met student Ilse, die een dagje meeloopt.

OCI Nitrogen heeft een miniplant op een middelbare school in de buurt geadopteerd. ‘Die stond in de mottenballen’, legt Schulz uit. ‘Ik heb de hele installatie gecontroleerd zodat deze weer kon draaien en de ruimte aantrekkelijk gemaakt. Het was voor mij hobbymatig, ik vond het leuk om te doen. De miniplant is een verwarmingsproces met twee vaten waarin je alles uit de procestechniek tegenkomt. Voordat de leerlingen in de miniplant komen, spelen ze een game op hun computer waarin ze de plant leren kennen. Daarna mogen ze met twee of drie leerlingen de miniplant besturen.’

Schulz hoopt jongeren te kunnen prikkelen om voor techniek te kiezen. ‘Als ze interesse hebben, probeer ik daarom te regelen dat ze een kijkje kunnen nemen bij ons bedrijf. OCI Nitrogen ziet ook het belang. Want de leerlingen van nu zijn straks onze nieuwe medewerkers. Het zijn mijn collega’s van de toekomst. Het is mooi als we ons steentje kunnen bijdragen. Techniek is gewoon een heel mooie omgeving om in te werken.’[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_message icon_fontawesome=”fas fa-trophy”]

Verkiezing

Van alle finalisten worden filmpjes gemaakt die op dinsdag 6 oktober aan middelbare scholieren worden getoond tijdens de Techport Techniekweek. Samen met een vakjury bepalen zij de winnaar. Deze maken wij vervolgens op 9 oktober tijdens het congres iMaintain Techport 2020 bekend. Tijdens dit congres staat het Schaduwparlement van Onderhoud centraal. Wij hebben een eigen schaduwparlement opgericht. Op de tweede vrijdag van oktober dienen verschillende schaduwkamerleden moties, wetswijzigingen en begrotingsvoorstellen in die de staat van de Nederlandse assets moeten versterken. Zowel in de infrastructuur als in de industrie.
Debatteer met ons mee. Aanmelden kan via imaintain.info.[/vc_message][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]